Voor de zoektocht en verloning van technisch personeel in alle gelaagdheden doet Johan al jaren zaken met Abiant Techniek. Het meeste contact heeft hij met Marieke Kerkhof en Bas Koster. "Zij weten precies hoe wij werken en hoe wij reageren en leveren mensen met de juiste plussen en minnen. Dat kun je alleen realiseren op basis van wederzijds vertrouwen. Abiant krijgt veel vrijheid en informatie van ons en zij zijn transparant en correct naar ons. Daarom werken wij goed samen.”
Hoving Holland vindt het werken met een uitzendcontract erg prettig omdat zij zonder risico’s goed kunnen beoordelen welke kwaliteiten iemand heeft. “De praktijk leert snel of iemand goed is, dat is een soort natuurlijke selectie. In het begin is iedereen hier kritisch en een tikkeltje aftastend, maar als je eenmaal aan boord bent, dan hoor je er volledig bij. Dan verdien je relatief snel een vaste aanstelling.”
“Het selecteren van goede mensen is een vak. Abiant kan dat.”
Hoving Holland staat vierentwintig uur per dag klaar voor klantrelaties. Gezien het mondiale karakter van het bedrijf is 24/7 service een must. Johan Hoving: “Als wij hier ‘s middags opstappen, worden onze klanten aan de andere kant van de wereld net wakker.” Hoving heeft diverse medewerkers en monteurs paraat om klanten wereldwijd te bedienen. “Wij kunnen hier in Stadskanaal meekijken bij klanten, hebben camera’s gericht op hun machinerie en productieproces en kunnen inloggen op computers daar. Zo helpen wij klanten snel en effectief.”