Senior HR-manager Abiant Groep

Hoofdkantoor Abiant Groep

Solliciteren

Wij zijn op zoek naar een bewezen succesvolle, zelfstandige en ondernemende HR-professional en bieden een dynamische en zeer veelzijdige functie. Als senior HR-manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid in de breedste zin van het woord binnen de diverse business units van de Abiant Groep. Je wordt hierin ondersteund door een hecht, vakkundig en gedreven HR-team.

Als senior HR-manager ben jij de sparringpartner van het bestuur. Je weet op strategisch niveau bij te dragen aan beleids- en organisatieontwikkeling. Je vertaalt strategische plannen moeiteloos in tactische en operationele opvolging. Voor de toekomst zijn de volgende pijlers belangrijk: verandermanagement, maatschappelijk verantwoord- en toekomstbestendig ondernemen, digitalisering en innovatie. Zeker op het gebied van beleids- en organisatieontwikkeling heb je reeds ervaring opgedaan en kan je op basis van deze ervaring ook bedrijfskundig de juiste HR-prioriteiten en lijnen uitzetten.

Functie-eisen

Je bent een stevige gespreks-en sparringpartner voor de directie en het management en bent organisatiesensitief. Je hebt een duidelijke visie op HR, die toekomstbestendig, innovatief en vernieuwend is. Je bent een cultuurbouwer! Je weet tegengestelde belangen en inzichten op tactische en oprechte wijze te overbruggen. Daarnaast ben je een echte manager en weet je verbinding en draagkracht te creëren in je team.

Je rapporteert aan de bestuurder van de Abiant Holding.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van beleid, procedures en regelingen op HR-gebied
  • Proactief adviseren van bestuur over HR-gerelateerde onderwerpen
  • Op stimulerende en motiverende wijze aansturen van het HR-Team
  • Beheer van HR-budgetten en voorbereiden van de begroting
  • Zorg dragen voor een effectief case management verzuim
  • Ontwikkelen van (digitaal) beleid op gebied van in-, door- en uitstroom en talentpools
  • Opzetten van diverse HR-gerelateerde projecten
  • Leveren van beleidsmatige bijdragen rondom veranderende wet- en regelgeving en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
  • Afhandelen van arbeidsvoorwaardelijke en juridische zaken
  • Toetsen, verbeteren en bewaken van interne procedures

Je profiel:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding - HRM
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare, eindverantwoordelijke managementfunctie
  • Je hebt ervaring in, en kennis van de uitzend- en detacheringsbranche
  • Je bent in staat om met een bedrijfskundige bril naar de organisatie te kijken
  • Je staat stevig in je schoenen en houdt ervan om initiatief te nemen
  • Je bent stressbestendig, flexibel en brengt humor mee

Over het bedrijf

De Abiant Groep bestaat al meer dan 40 jaar en is in het laatste decennium uitgegroeid tot de grootste regionale uitzender in het Noorden met vestigingen in Groningen, Friesland en Drenthe. Dit mooie resultaat is geboekt doordat Abiant een betrokken en daadkrachtige organisatie is, waar ongeveer 200 collega’s werken. Abiant is georganiseerd in een holdingstructuur bestaande uit meerdere businessunits. Samen bedienen ze prachtige opdrachtgevers in Noord-Nederland wat resulteert in ruim 4.000 uitzendmedewerkers die iedere dag samen gaan voor het beste resultaat!

Wat wij bieden

  • Een eindverantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen inbreng, mening en wensen
  • Een veelzijdige uitdaging in een dynamische werkomgeving

De salarisindicatie op fulltime basis ligt tussen de € 5.500,- en € 6.500,- bruto per maand, afhankelijk van je relevante werkervaring. Een winstuitkering en goede pensioenvoorzieningen behoren tot de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature 'Senior HR manager' kun je contact opnemen met Brigitte Gijzen. Bereikbaar op telefoonnummer 050 206 00 90. 

Solliciteren