Vacature: HR Adviseur

Over de functie

De HR-afdeling van Abiant Holding, werkzaam voor onder meer Abiant uitzendbureau en MF (Horeca), is gevestigd in het moderne hoofdkantoor aan de Kieler Bocht in Groningen. De elfkoppige afdeling kent vier specialiteiten en is verdeeld in advies, kwaliteit, verzuim en recruitment. Vanwege het vertrek van een ervaren collega zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.

Over de functie
Een dag of week als HR adviseur is bij ons divers. Dat klinkt een beetje cliché, maar dat is het niet. Je start de maandag met een afdelingsoverleg en erna een vergadering, waarbij alle collega-adviseurs aansluiten. Op die manier weten we van elkaar wat we doen, welke projecten eraan zitten te komen en welke collega extra hulp kan gebruiken bij een (HR-)vraagstuk. Die middag sluit je aan bij twee sollicitatiegesprekken; bij Abiant zoeken we namelijk een vestigingsmanager en op het hoofdkantoor is ruimte voor een office manager. Ondertussen werk je als casemanager aan een verzuimkwestie, stel je een arbeidsovereenkomst voor een nieuwe collega op en spar je met een manager over de opleidingsmogelijkheden van één van zijn teamleden. De dag erna ga je langs enkele vestigingen van Abiant en MF om collega’s te adviseren over onze HR-gesprekscyclus (Het Goede Gesprek). ’s Middags start je met de opzet van twee projecten waar jij initiator, contactpersoon en coördinator van bent: het project AFAS-optimalisatie en het vormgeven van de onboarding als onderdeel van de Abiant Academy.

Je leest het; als HR Adviseur ben je hét gezicht en aanspreekpunt voor zowel het management als de medewerkers van Abiant en MF. Je bent (vak)inhoudelijk sterk en collega’s weten jou gemakkelijk te vinden, voor HR-vragen op zowel tactisch als operationeel niveau. Andersom ben je tevens in staat om ongevraagd advies te geven. Afdelingsbreed werk je samen met tien bekwame professionals. We adviseren, coachen en ondersteunen leidinggevenden en medewerkers op diverse onderwerpen, zoals arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim, recruitment en on-boarding. Achter de schermen zorgen we voor de administratie, borging en juiste verwerking van gemaakte afspraken en contracten.