- Techniek
- Engineer metaal in Scheemda-2pr
- Ik zoek werk
- Vacatures
- Techniek
- Engineer metaal in Scheemda-2pr
Engineer metaal
Je kan helaas niet meer reageren op deze vacature. Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer!
Over de functie
Wat ga je doen?
Als Engineer Metaal ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, verbeteren en technisch uitwerken van stalen producten. Op basis van het Programma van Eisen ontwikkel je nieuwe constructies of optimaliseer je bestaande ontwerpen. Daarbij werk je voornamelijk met SolidWorks en zorg je ervoor dat jouw ontwerpen efficiënt geproduceerd kunnen worden.
Je werkt nauw samen met collega's van verkoop, inkoop en productie om tot de beste technische oplossingen te komen. Dankzij deze samenwerking zorg je ervoor dat producten niet alleen voldoen aan de wensen van de klant, maar ook optimaal geproduceerd kunnen worden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwerpen en doorontwikkelen van rolcontainers en andere stalen ladingdragers;
- Vertalen van klantwensen naar technisch haalbare en efficiënte oplossingen;
- Opstellen en beheren van productietekeningen en revisies;
- Maken en aanpassen van programma's voor de buislaser;
- Ondersteunen van de productie bij technische vraagstukken;
- Ontwikkelen en verbeteren van las- en boormallen;
- Signaleren van verbetermogelijkheden binnen het productieproces;
- Intensief samenwerken met collega's van verkoop, inkoop en productie.
De ene dag werk je aan een compleet nieuw product voor een klant, terwijl je de volgende dag een technisch knelpunt in het productieproces oplost. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend en zorgt ervoor dat je continu blijft leren.
Wat wij bieden
Wat kun je verwachten?
Je komt terecht in een afwisselende technische functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct invloed hebt op de ontwikkeling van hoogwaardige producten. Daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.600 en € 4.600, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen;
- Pensioenopbouw via het PME Pensioenfonds;
- Een reiskostenvergoeding;
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Abiant Academy;
- STIPP-pensioen vanaf je eerste werkdag;
- Een prettige, collegiale werkomgeving waar techniek, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Wat wij vragen
Wie ben jij?
Jij bent een nauwkeurige en oplossingsgerichte engineer die graag samenwerkt aan innovatieve technische oplossingen. Je denkt vooruit, hebt oog voor detail en vindt het leuk om zowel zelfstandig als in teamverband aan uiteenlopende projecten te werken.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal drie jaar ervaring als engineer binnen een technische of industriële omgeving;
- Ervaring met SolidWorks;
- Kennis van staal en verschillende metaalsoorten;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een proactieve instelling en een sterk technisch inzicht.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een innovatieve organisatie binnen de metaalindustrie die gespecialiseerd is in het ontwikkelen en produceren van klantspecifieke stalen ladingdragers en rolcontainers. Binnen de organisatie staan kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal.
Je komt terecht in een open en informele werkomgeving waar collega's graag kennis met elkaar delen en waar volop ruimte is voor eigen initiatief. Jouw ideeën worden gewaardeerd en je krijgt de kans om actief mee te denken over de verdere optimalisatie van producten en productieprocessen.
Meer informatie
Klaar om jouw ontwerpen werkelijkheid te zien worden?
Wil jij werken aan innovatieve staalproducten en onderdeel zijn van een organisatie waar techniek en samenwerking hand in hand gaan? Dan maken we graag kennis met je.
Neem voor meer informatie contact op met Stefan de Lange van Abiant Select via 050 206 00 91 of solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wie weet werk jij binnenkort mee aan de ontwikkeling van de volgende generatie stalen ladingdragers.
