- Techniek
- HR manager technisch installatiebedrijf in Kolham
- Ik zoek werk
- Vacatures
- Techniek
- HR manager technisch installatiebedrijf in Kolham
HR manager technisch installatiebedrijf
- Tussen € 3000 en € 4500 per maand
- Kolham
- 24 tot 38 uren per week
- Mbo
- Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst, Werving & Selectie
In het kort
Ben jij een ervaren HR-manager die mensen én organisaties in beweging weet te brengen? En wil je aan de slag in een omgeving waar innovatie, veiligheid en samenwerking centraal staan? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe uitdaging.
Over de functie
Als HR-manager ben jij de strategische sparringpartner van de directie en het management. Jij vertaalt de organisatiedoelen naar HR-beleid en zorgt ervoor dat dit ook daadwerkelijk gaat leven binnen de organisatie. Je houdt oog voor de mens achter het werk en weet hoe je teams verder ontwikkelt.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Adviseren en coachen van leidinggevenden in hun dagelijkse praktijk
Vormgeven van de organisatiestructuur en stimuleren van een positieve werkcultuur
Werving en selectie van nieuwe collega’s
Begeleiden van verzuim en werken aan duurzame inzetbaarheid
Toezien op naleving van wet- en regelgeving en CAO-afspraken
Aansturen van het secretariaatsteam
Uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan groei en ontwikkeling
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie voor minimaal 24 uur per week
- Marktconform salaris, passend bij opleiding en ervaring
- Laptop en telefoon van de zaak
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen
- Een betrokken en collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief
Wat wij vragen
Voor deze rol zoeken wij iemand die stevig in zijn schoenen staat en makkelijk schakelt tussen strategisch en operationeel niveau. Verder vragen wij:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding HRM of Personeel & Arbeid
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, waarvan 3 jaar als HR-manager
- Kennis van arbeidsrecht, verzuim, re-integratie en medezeggenschap
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- Het vermogen om kritisch te zijn, door te vragen en tegelijkertijd verbinding te maken
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
Over het bedrijf
Al sinds de jaren ’80 zet dit familiebedrijf uit Noord-Nederland zich met passie in voor de techniek. Niet de systemen zelf, maar de oplossingen voor de klant staan daarbij centraal. Met kennis, ervaring en toewijding worden technische uitdagingen omgezet in praktische en betrouwbare resultaten.
Meer informatie
Je komt terecht bij een innovatieve organisatie die al decennialang actief is in technische oplossingen rondom veiligheid en communicatie. Er werken zo’n 85 collega’s verspreid over twee vestigingen in Nederland. Er heerst een open en collegiale werksfeer waarin vakmanschap en ontwikkeling centraal staan.
Onze recruiter
Martin Dilling
Sales consultant
- +31 6 20 85 72 59
- hoogezand@abiant.nl
- Abiant Hoogezand
