Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

Werken als commercieel medewerker

Wanneer jouw vacaturetekst ervoor zorgt dat de juiste kandidaat binnen loopt, dat geeft een fantastisch gevoel.
Commercieel medewerker Wieneke Dijk werken als commercieel medewerker
Wat doe je als commercieel medewerker binnendienst?

In de functie van commercieel medewerker binnendienst ondersteun je de accountmanager met salestrajecten. Denk hierbij aan het opstellen van offertes en het aanleveren van rapportages. Sales is pas succesvol afgerond wanneer de vacature bij onze opdrachtgever is vervuld. Jij gaat daarom op zoek naar de best passende medewerker. Hiervoor maak je gebruik van social media, marketingactiviteiten en andere (creatieve) wervingskanalen. Je weet de wensen van de klant te vertalen naar pakkende en wervende vacaturetekst. Dit doe je in nauwe samenwerking met de personeelsplanners, zodat jullie gezamenlijk alle vacatures weten in te vullen. Een juiste administratieve afwikkeling hoort hier natuurlijk bij. Bij dit alles zorg je ervoor dat alle partijen tevreden zijn over onze dienstverlening en streef je naar een sterke relatie. Tot slot draai je mee in het rooster van bereikbaarheidsdiensten.

Dit zijn je verantwoordelijkheden:
  • Ondersteunen van de accountmanager
  • Schrijven van vacatureteksten
  • Voeren van intake gesprekken
  • Opmaken offertes
  • Werven van nieuwe uitzendkrachten
  • Verwerken administratie
Dit zijn je competenties:
  • Proactief
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Goed in hectische omgeving kunnen werken
  • Administratief sterk
  • Prioriteiten kunnen stellen

Wil je werken als commercieel medewerker binnendienst?

Kun jij je vinden in het profiel en zie je jezelf net als Wieneke werken als commercieel medewerker binnendienst bij Abiant? Kijk dan snel naar onze openstaande vacatures of stuur ons een open sollicitatie naar personeelszaken@abiant.nl. Bel je liever? Geen probleem, je kunt onze afdeling personeelszaken bereiken op 050 206 00 00.

Wat wij jou bieden:

  • een functie van 32 tot 40 uur per week in een dynamische en regionaal betrokken organisatie;
  • een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast contract;
  • afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tussen € 2.932,- en max. € 4.059,- op basis van 40 uur per week;
  • 26 vakantiedagen en 13 dagen compensatieverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • winstuitkering;
  • smartphone en laptop;
  • uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
  • goede pensioenvoorzieningen.