Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

Werken als personeelsplanner

Geen dag is hetzelfde, het is gaaf om elke dag opnieuw iets te kunnen betekenen voor onze medewerkers en opdrachtgevers. Abianters bemiddelen naar een nieuwe baan is het mooiste dat er is.
Personeelsplanner Aranka Knol werken als personeelsplanner
Wat doe je als personeelsplanner?

Als personeelsplanner ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een optimale personeelsplanning. Daarvoor werf je nieuwe uitzendkrachten via diverse wervingskanalen. Je voert intakegesprekken met potentiële medewerkers en biedt ze aan bij prospects en opdrachtgevers. Alles voor een succesvolle match! Als het tot een samenwerking komt, zorg jij voor de juiste administratieve afwikkeling.

Verder ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en flexmedewerkers. Jij adviseert ze over personeelsvraagstukken en biedt passende oplossingen. Bij dit alles zorg je ervoor dat alle partijen tevreden zijn over de dienstverlening en streef je naar een sterke relatie. Je hoeft dit niet alleen te doen, want je hebt dagelijks contact met collega’s over bijvoorbeeld openstaande vacatures en kansen in de markt.

Dit zijn je verantwoordelijkheden:
  • zorgen voor een optimale personeelsplanning;
  • het opbouwen en onderhouden van een goede relatie met de uitzendkrachten; door sollicitatie-, functionering- en scholingsgesprekken te voeren;
  • contact onderhouden met opdrachtgevers waarbij je ze ook weet te voorzien van passend advies over diverse vraagstukken;
  • verwerken van de bijbehorende administratie;
  • omdat wij altijd klaarstaan voor onze opdrachtgevers en uitzendkrachten draai je mee in het rooster van de bereikbaarheidsdiensten.
Dit zijn je competenties:
  • daadkracht
  • doorzettingsvermogen
  • ondernemerschap
  • het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden
  • goed in hectische omgeving kunnen werken

Wil jij werken als personeelsplanner?

Kun jij je vinden in het profiel en zie je jezelf net als Aranka werken als personeelsplanner bij Abiant? Kijk dan snel naar onze openstaande vacatures of stuur ons een open sollicitatie naar personeelszaken@abiant.nl. Bel je liever? Geen probleem, je kunt onze afdeling personeelszaken bereiken op 050 206 00 00.

Wat wij jou bieden:

  • een uitdagende functie in een dynamische en regionaal betrokken organisatie;
  • een dienstverband voor een jaar met uitzicht op verlenging;
  • een functie voor 5 dagen per week;
  • afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tussen € 3.252,- en max. € 4.648,- op basis van 40 uur per week;
  • 26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (in vrije tijd) per jaar op fulltime basis;
  • een laptop en mobiele telefoon;
  • een winstuitkering, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en goede pensioenvoorzieningen;
  • een actieve personeelsvereniging.