13- en 14- jarigen
Volgens de wet mogen 13- en 14-jarigen alleen helpen bij lichte werkzaamheden:
- in een winkel, zoals helpen bij het vakken vullen of inpakken;
- in de landbouw, zoals helpen bij lichte oogstwerkzaamheden, het voeren van kleine dieren of groenten en fruit plukken;
- op bijvoorbeeld een manege, een camping of in een speeltuin.
13- en 14-jarige kinderen mogen alleen onder toezicht werken. Dit toezicht moet permanent zijn tijdens hun werkzaamheden. Er moet dus telkens iemand bij hen in de buurt zijn. Wij kunnen dit niet controleren bij een opdrachtgever. Daarom heeft Abiant besloten om geen 13- en 14-jarigen uit te zenden.
15-jarigen
15-jarigen mogen alleen licht, niet-industrieel werk verrichten. Naast wat verboden is voor jongeren onder 18 jaar, mogen ze niet:
- Werken in een fabriek;
- werken met of in de omgeving van machines;
- werken met gevaarlijke en/of giftige stoffen;
- dingen tillen die zwaarder zijn dan 10 kilo;
- dingen duwen of trekken van meer dan 20 kilo;
- achter de kassa werken;
- vrachtwagens laden of lossen;
- werken in de horeca als in dezelfde ruimte alcohol wordt geserveerd of geserveerd kan worden;
- werken als maaltijdbezorger op de fiets of op een e-bike.
- werken als flitsbezorger op een fiets of e-bike voor het bezorgen van boodschappen.
Wat mag wel:
- Vakken vullen of helpen bij het inpakken.
- Lichte werkzaamheden in de landbouw verrichten, zoals groenten en fruit plukken, lichte oogstwerkzaamheden of kleine dieren voeren.
- Lichte werkzaamheden op een manege, een camping of in een speeltuin doen.
- (Hulp)werkzaamheden in de horeca uitvoeren.
Zodra er echter alcoholhoudende dranken (kunnen) worden geschonken in een ruimte zoals een café of restaurant mag een 15-jarige niet helpen in de bediening of ander werk doen in dezelfde ruimte.
Hoeveel mag een werknemer (15 jaar) werken?
- Per dag: maximaal 8 uur op niet schooldagen
- Per dag: maximaal 2 uur per dag op schooldagen
- Per week: maximaal 5 dagen
Let op!
- Werken op zondag is onder voorwaarden mogelijk, maar dan moet de zaterdag ervoor vrij zijn, en de 15-jarige moet minimaal 5 zondagen per 16 weken vrij zijn.
- 15-jarigen mogen niet werken tussen 20.00 en 07.00 uur
Rust na werktijd:
- Na werkdag: 12 uur
Werken in vakantieweken:
15-jarigen mogen werken tijdens een vakantieweek als aan onderstaande regels wordt voldaan:
- Per dag: maximaal 8 uur werken
- Per week: maximaal 40 uur werken
Let op!
- 15-jarigen mogen in vakantiewerken niet werken tussen 21.00 uur en 07.00 uur.
- Werken op zondag is onder voorwaarden mogelijk, maar dan moet de zaterdag ervoor vrij zijn
- Ze mogen maximaal 6 vakantieweken per jaar werken, waarvan maximaal 4 vakantieweken aaneengesloten.
- 15-jarigen mogen maar een beperkt aantal werkzaamheden uitoefenen.
- In cao’s kunnen afwijkende regelingen staan
Rust na werktijd:
- Na werkdag: minimaal 12 uur.
Jongeren tot 18 jaar
Een medewerker jonger dan 18 jaar mag een aantal werkzaamheden niet uitvoeren:
- Werken met giftige stoffen;
- werken met bestrijdingsmiddelen
is een gewas met bestrijdingsmiddelen bespoten, dan mag een jongere 14 dagen niets met dit gewas te maken hebben - werken met gevaarlijke stoffen, virussen of bacteriën;
- werken onder overdruk;
- werken met straling;
- werken op plekken met lawaai (max 85 decibel);
- werken met trillingen (een jongere mag niet werken tussen 23.00 en 06.00 uur)
Hoeveel mag een werknemer (16/17 jaar) werken?
- Per dag: maximaal 9 uur
- Per week: maximaal 45 uur
- Per 4 weken: maximaal 40 uur per week gemiddeld
Let op!
- Schooltijd = werktijd
- 16- en 17-jarigen mogen niet tussen 23.00 en 06.00 uur werken, dus geen nachtdiensten
Rust na werktijd
- Na werkdag: 12 uur rust aaneengesloten
- Na 5 dagen werken: 36 uur rust
Pauze
- Werkdag minimaal 4,5 uur: 30 minuten pauze
