Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

  • Agro
  • Voorkom dodelijke bedrijfsongevallen door bewustzijn, training en proactieve maatregelen

Voorkom dodelijke bedrijfsongevallen door bewustzijn, training en proactieve maatregelen

  • 9 augustus 2023
  • Agro
  • Brigitte Gijzen

Werken in de landbouw en veeteelt brengt verschillende risico’s met zich mee. Bijvoorbeeld door het werken met machines en/of gevaarlijke stoffen en door interactie met dieren. Het is daarom van cruciaal belang dat zowel werkgevers als werknemers zich bewust zijn van deze risico’s en proactief maatregelen nemen om ongevallen te voorkomen. Vanuit Abiant doen we er alles aan om onze medewerkers bewust te maken van de risico's op de werkvloer en ze uit te rusten met de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen. Ondanks preventief werken kan er natuurlijk altijd een ongeval gebeuren. Een overzicht van de cijfers bij Abiant en Stigas.

Voorkom dodelijke bedrijfsongevallen door bewustzijn, training en proactieve maatregelen

De afgelopen tien jaar waren er landelijk 133 dodelijke ongevallen in de agrarische en groene sectoren. De meeste ongevallen gebeuren met (rijdende) machines, vallende voorwerpen, dieren en mestgassen. Dodelijke ongevallen zijn slechts het topje van de ijsberg. Veel vaker is er sprake van minder ernstige ongevallen of situaties waarbij het net goed afliep.

In 2022 heeft Stigas vijf dodelijke bedrijfsongevallen geregistreerd in de agrarische en groene sectoren. Dit is het laagste aantal sinds het begin van de registratie in 1979. Maar uiteraard zijn dit er nog steeds vijf teveel. Het is zeker geen reden voor de sector om tevreden achterover te leunen. Want in 2021 werden nog tien dodelijke ongevallen geregistreerd. De dalende cijfers geven wel aan dat de extra aandacht voor veiligheid de afgelopen jaren zijn vruchten afwerpt en dat de ambitie om te streven naar nul dodelijke ongevallen haalbaar moet zijn.

De cijfers van Abiant

Bij Abiant zijn er gelukkig geen dodelijke ongevallen geweest. Wel zijn er ondanks preventief werken een aantal bedrijfsongevallen geweest. In 2022 acht en in de eerste helft van 2023 twee bedrijfsongevallen in de agrarische sector. De oorzaken op een rijtje:

  • 3 ongevallen tijdens het gebruik van trekkers en aanhangers
  • 4 ongevallen door toedoen van vee, o.a. beknelling
  • 1 ongeval door uitglijden op voerpad
  • 1 ongeval door omvallen tractorband
  • 1 ongeval door val van klauwbekapbox


Ongevallen op eigen bedrijf

Heb jij wel eens een bedrijfsongeval meegemaakt? Of ging het bijna mis? En wil je dit in het vervolg voorkomen? Start dan met het registreren van ongevallen. Dit kan onder andere via stigas.nl. Goed om te weten: bedrijven zijn volgens de Arbowet verplicht een lijst bij te houden van de gemelde arbeidsongevallen en van arbeidsongevallen die hebben geleid tot verzuim vanaf drie dagen als onderdeel van de RI&E (Arbowet Artikel 9). Vindt er een arbeidsongeval plaats met iemand die onder jouw gezag werkt (hieronder vallen o.a. ook uitzendkrachten en zzp’ers)? Meld het dan bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dit moet direct in geval van een ongeval met dodelijke afloop, ziekenhuisopname of blijvend letsel. Bel 0800 51 51 of ga naar portaal.nlarbeidsinspectie.nl/ongeval.

Over de auteur

Brigitte Gijzen

Hr-adviseur en kwaliteitscoördinator

Brigitte Gijzen werkt sinds 2002 als hr-adviseur en kwaliteitscoördinator bij Abiant. Zij schrijft onder andere artikelen over veiligheid voor abiant.nl en voor onze bedrijfsmagazines De Abianter en De Abianter Agro.

Lees onze nieuwsartikelen

Agrarische stageplek nodig? Abiant regelt het!

Agro

Agrarische stageplek nodig? Abiant regelt het!

Abiant biedt studenten stage- en werkervaringsplekken op agrarische bedrijven in Groningen en Drenthe. Zo krijgen de studenten meer praktische ervaring en inzicht in de agrarische sector. Ook draagt het bij aan de ontwikkeling van vaardigheden, die ze in de klas niet leren.
Lees meer
Agro Seminar: Robotisering en circulaire landbouw

Agro

Agro Seminar: Robotisering en circulaire landbouw

Op donderdag 15, 22 en 29 februari hebben we gezamenlijk met AB Vakwerk seminars georganiseerd over de landbouwtoekomst op drie unieke locaties in Groningen, Friesland en Noord-Holland.
Lees meer
Partnerovereenkomst Abiant en GrAJK verlengd met drie jaar

Agro

Partnerovereenkomst Abiant en GrAJK verlengd met drie jaar

Op maandag 11 maart werd de algemene ledenvergadering van het Gronings Agrarisch Jongeren Kontakt (GrAJK) georganiseerd op het hoofdkantoor van Abiant in Groningen. Tijdens de ALV is het afgelopen GrAJK-jaar doorgenomen, een kijkje genomen in de financiën en traden er bestuursleden af en aan. Daarnaast is de partnerovereenkomst tussen Abiant en GrAJK verlengd voor een periode van drie jaar.
Lees meer
Op excursie naar Midwolder Bouwten

Agro

Op excursie naar Midwolder Bouwten

Op 30 mei hebben de Ledenraad, de Raad van Commissarissen en de directie van Coöperatie Abiant een excursie gehad bij de Midwolder Bouwten. Dit is een project waarin Stichting Het Groninger Landschap 60 ha landbouwgrond ter beschikking stelt voor natuur inclusieve landbouw.
Lees meer
Samenwerking tussen Terra en Coöperatie Abiant om toekomst agrarische sector Noord-Nederland te versterken

Agro

Samenwerking tussen Terra en Coöperatie Abiant om toekomst agrarische sector Noord-Nederland te versterken

Coöperatie Abiant en Terra ondertekenden dinsdag 21 mei het Manifest AgroWijs bij Terra MBO Groningen. In het manifest spreken beide partijen met elkaar af, dat ze samen activiteiten initiëren en uitvoeren om de studenten van Terra zo goed mogelijk te begeleiden van studie naar duurzaam werk en/of ondernemerschap in de agrarische sector in Noord-Nederland.
Lees meer
Arbeidsmarkt: nieuws in het kort (voorjaar 2024)

Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt: nieuws in het kort (voorjaar 2024)

De arbeidsmarkt in Nederland blijft in het vierde kwartaal van 2023 gespannen, met een gelijk aantal werklozen en vacatures ten opzichte van het derde kwartaal. Volgens gegevens van het CBS groeide het aantal banen in verschillende sectoren, vooral in handel, vervoer en horeca. Opmerkelijk is ook de toename van 15- en 16-jarigen met betaald werk, vooral onder scholieren met bijbanen. Daarentegen presteren Nederlandse vacatureteksten ondermaats, met een gemiddeld rapportcijfer van 4,2. Ook zijn er verschuivingen in de arbeidsparticipatie, met een afname van het aantal voltijdbanen en een stijging van deeltijdwerk, vooral bij mannen. Ondanks deze trends blijft Nederland bovengemiddeld actief op de arbeidsmarkt binnen de EU.
Lees meer