Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

  • Algemeen
  • Abiant neemt @WORK personeelsdiensten over

Abiant neemt @WORK personeelsdiensten over

  • 9 oktober 2023
  • Algemeen
  • Maaike de Boer

Abiant Holding, de grootste uitzendorganisatie van Noord-Nederland, neemt @WORK Personeelsdiensten over. @WORK is een allround uitzendbureau met vestigingen in Drachten en Kollum. Met deze overname versterkt Abiant haar marktpositie in Friesland aanzienlijk.

Abiant neemt @WORK personeelsdiensten over

Met ingang van 4 oktober 2023 is @WORK, naast de sterke merken Abiant Uitzendgroep, MF Uitzendbureau, MF Horeca en Maqqie, met behoud van de eigen merknaam als vijfde label toegevoegd aan Abiant Holding BV. De overname van @WORK is een goede aanvulling op het dienstenpakket en het vestigingennetwerk van Abiant. Bovendien sluiten de branches waar beide organisaties actief in zijn, goed op elkaar aan.

De overname van @WORK ziet Albert Jan Jongsma, algemeen directeur Abiant Holding, als een logische stap. Jongsma: “Dankzij de overname kunnen we elkaars propositie versterken en de beste manieren om te werken met elkaar uitwisselen. Deze overname biedt niet alleen nieuwe groeimogelijkheden, maar biedt ons ook de mogelijkheid om onze kennis en expertise met @WORK te delen. Met name op het gebied van werving en selectie, arbeidsmigranten en digitalisering, maar ook op het gebied van jobcoaching en werken en leren.”

Jongsma benadrukt dat de overname geen personele gevolgen zal hebben voor zowel de werknemers van @WORK als die van Abiant. Ook de persoonlijke werkwijze zal hetzelfde blijven. Jongsma: “De cultuur van @WORK kenmerkt zich als laagdrempelig en met hart voor de klant. Deze kenmerken sluiten perfect aan bij de cultuur van Abiant.”

Doorgroeien

Rommie Woudstra, Directeur van @WORK: “We zien in Abiant een ideale partner om onze organisatie naar een volgende fase te brengen door de groeimogelijkheden te benutten. Abiant is een grote speler in het Noorden, met wie we een sterke inhoudelijke klik hebben. Zij hebben een groot netwerk en bieden een breed pakket aan personeelsdiensten. Hierdoor kunnen we onze opdrachtgevers en flexkrachten nog beter van dienst zijn en laten profiteren van een uitgebreider dienstenpakket.”

@WORK

@WORK is een uitzendbureau met twee vestigingen in Drachten en Kollum, is NBBU lid en NEN gecertificeerd. @WORK bestaat sinds 2007 en heeft 14 medewerkers in dienst. Wekelijks zijn er ruim 750 flexkrachten via @WORK aan het werk in verschillende branches, waaronder de productie, bouw en transport. @WORK heeft zich ontwikkeld tot een allround uitzendbureau met een sterke positie in het MKB en is primair actief in de provincie Friesland.

Abiant

Abiant is een coöperatie. Dagelijks biedt de Coöperatie Abiant haar leden bedrijfscontinuïteit door het beschikbaar stellen van bedrijfsverzorgers, oftewel agrarische vakspecialisten. Abiant Holding bestaat uit twee businessunits waar via dagelijks ruim 4.500 flexmedewerkers bij onze opdrachtgevers aan het werk zijn, namelijk Abiant NL (Abiant Uitzendgroep, Abiant Bedrijfsverzorging, Rundveepedicurecentrum) en MF Groep (MF Uitzendbureau, MF Select, MF Payroll, MF Horeca personeelsdiensten). Daarnaast heeft Abiant Holding een strategisch belang in online werkplatform Maqqie.

Over de auteur

Maaike de Boer

Contentmarketeer

Maaike de Boer werkt sinds 2016 als contentmarketeer bij Abiant. Zij schrijft onder andere artikelen voor abiant.nl en ons bedrijfsmagazine De Abianter.

Lees onze nieuwsartikelen

Klauwverzorging in de zomer: beperk hittestress en voorkom klauwproblemen

Agro

Klauwverzorging in de zomer: beperk hittestress en voorkom klauwproblemen

Warme zomerdagen vragen extra aandacht voor uw koeien. De gevolgen van hittestress worden vaak onderschat, zeker als het gaat om de impact op de klauwgezondheid. Maar wat is hittestress en wat zijn de gevolgen voor de klauwen? We leggen het uit en geven een aantal praktische tips ter voorkoming van hittestress.
Lees meer
Abiant Academy: leren, groeien en ontwikkelen

Algemeen

Abiant Academy: leren, groeien en ontwikkelen

Een medewerker die zijn heftruckcertificaat behaalt. Een hovenier die zijn plantenkennis vergroot. Of iemand die zich verdiept in ChatGPT, Excel of de Nederlandse taal. Het zijn zomaar een paar voorbeelden van hoe flexmedewerkers gebruikmaken van de Abiant Academy. Sinds september 2025 hebben alle flexmedewerkers van Abiant toegang tot ons eigen online leerplatform. Daarmee maken we leren laagdrempelig, flexibel en toegankelijk voor iedereen die zich wil ontwikkelen.
Lees meer
Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen

Wet en regelgeving

Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen

De Tweede Kamer heeft op 12 mei 2026 ingestemd met het Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers. Met dit wetsvoorstel wil het kabinet flexibele arbeid beter reguleren en werknemers meer zekerheid bieden. De wet moet nog worden behandeld door de Eerste Kamer, maar kan bij goedkeuring per 1 januari 2028 in werking treden.
Lees meer
Lancering Abiant Vodcast

Algemeen

Lancering Abiant Vodcast

We zijn er ontzettend trots op om te kunnen laten weten dat Abiant nu een eigen videopodcast heeft: De Abiant Vodcast. In onze vodcast gaan onze eigen flexmedewerkers, bedrijfsverzorgers, klauwverzorgers, collega’s en opdrachtgevers met elkaar in gesprek. Allerlei onderwerpen en sectoren komen voorbij waardoor je tijdens de luchtige gesprekken meer te weten komt over onze Abianters en sectoren.
Lees meer
Blijf groeien met de Abiant Academy

Algemeen

Blijf groeien met de Abiant Academy

Vorig jaar lanceerden we met trots ons eigen online leerplatform voor flexmedewerkers én intern personeel: de Abiant Academy. Met dit platform bieden we iedereen de mogelijkheid om zich te blijven ontwikkelen en door te groeien. Van korte trainingen tot complete leertrajecten: de Abiant Academy ondersteunt elke stap van je loopbaan.
Lees meer
Resultaten flexmedewerkerstevredenheidsonderzoek 2025

Algemeen

Resultaten flexmedewerkerstevredenheidsonderzoek 2025

Bij Abiant vinden we het belangrijk dat medewerkers op hun plek zitten, tevreden zijn en met plezier naar hun werk gaan. Daarom is eind vorig jaar opnieuw onderzoek gedaan naar de tevredenheid onder flexmedewerkers. Zo blijven we luisteren naar wat er leeft en waar we nog kunnen verbeteren.
Lees meer