Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

  • Algemeen
  • Samenwerking met Bakery Sweets Center

Samenwerking met Bakery Sweets Center

  • 18 november 2024
  • Algemeen
  • Renée Bootsma

Abiant is dit jaar sponsor geworden van het Bakery Sweets Center, een groeiend netwerk dat de samenwerking tussen het onderwijs, de overheid en het bedrijfsleven stimuleert.

Samenwerking met Bakery Sweets Center

Abiant is dit jaar sponsor geworden van het Bakery Sweets Center, een groeiend netwerk in de bakkerij- en zoetwarensector dat de samenwerking tussen het onderwijs, de overheid en het bedrijfsleven stimuleert. Bakery Sweets Center houdt zich bezig met vraagstukken op het gebied van opleidingen, onderzoek, innovatie en imago. Met onze bijdrage ondersteunen we deze gezamenlijke inspanningen.

“Wij hebben veel kennis over de arbeidsmarkt, recruitment, jobcoaching en leer-werktrajecten. Deze kennis willen we graag delen. Samen kunnen we ervoor zorgen dat de noordelijke arbeidsmarkt aantrekkelijk is en blijft”, aldus Justin van Abbema, regiomanager bij Abiant. Een belangrijke doelstelling van Abiant is om regionaal samenwerkingsverbanden op te zetten of daarin te anticiperen, en daar past de sponsoring van Bakery Sweets Center bij. Door kennis en ervaring op het gebied van de arbeidsmarkt en recruitment te delen, wil Abiant een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van dit  samenwerkingsverband. Samen zorgen we ervoor dat de noordelijke arbeidsmarkt aantrekkelijk blijft!

Over de auteur

Renée Bootsma

Contentmarketeer

Renée Bootsma werkt sinds 2024 als contentmarketeer bij Abiant. Zij schrijft onder andere artikelen voor abiant.nl en voor onze bedrijfsmagazines De Abianter en De Abianter Agro.

Lees onze nieuwsartikelen

Met Abiant Select verbinden we hbo- en wo-professionals aan opdrachtgevers in het Noorden

Algemeen

Met Abiant Select verbinden we hbo- en wo-professionals aan opdrachtgevers in het Noorden

Abiant staat bekend als een betrouwbare en nuchtere partner in uitzenden en arbeidsbemiddeling. Met de (her)lancering van Abiant Select zetten we een volgende stap door ons te profileren als dé specialist in Noord-Nederland op het gebied van werving en selectie van hbo- en wo-professionals. Wij spraken met Marcel Drent, regiomanager bij Abiant, over de ambities, kansen en de kracht van deze nieuwe focus.
Lees meer
Meer dan bedrijfscontinuïteit: aandacht voor de mens achter het bedrijf

Agro

Meer dan bedrijfscontinuïteit: aandacht voor de mens achter het bedrijf

Onze agrarische bedrijfsverzorgers staan dagelijks klaar om het werk op boerenbedrijven over te nemen wanneer dat nodig is. Maar hun rol gaat vaak verder dan alleen praktische ondersteuning. Ze zijn regelmatig ook een belangrijke gesprekspartner, zeker wanneer er ziekte, overlijden of andere persoonlijke omstandigheden spelen op het bedrijf.
Lees meer
Zekerheid én vrijheid voor agrarische zzp’ers: een nieuwe manier van werken

Agro

Zekerheid én vrijheid voor agrarische zzp’ers: een nieuwe manier van werken

Steeds meer zelfstandigen in de agrarische sector zoeken naar een balans tussen ondernemerschap en zekerheid. Abiant Agro ontwikkelt daarom een hybride werkvorm: het combineren van zzp-opdrachten met een parttime dienstverband als bedrijfsverzorger of flexmedewerker.
Lees meer
Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten: wat verandert er voor jou?

Wet en regelgeving

Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten: wat verandert er voor jou?

Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Dat betekent dat er voor jou dingen veranderen. Je krijgt bijvoorbeeld recht op gelijkwaardige beloning en een betere pensioenregeling.
Lees meer
De Abiant Academy is live!

Algemeen

De Abiant Academy is live!

Met trots lanceren we ons eigen online leerplatform voor flexmedewerkers én intern personeel: De Abiant Academy. De Academy biedt een breed aanbod van trainingen en cursussen aan, variërend van vakgerichte skills tot digitale vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
Lees meer
Wetten en regels rondom vakantiewerk in de agrarische sector

Agro

Wetten en regels rondom vakantiewerk in de agrarische sector

Vakantiekrachten zijn een welkome aanvulling in de drukke zomermaanden. Toch is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving. Afhankelijk van de leeftijd van de medewerker gelden er namelijk specifieke beperkingen. Zo mag een 15-jarige bijvoorbeeld niet meer dan 10 kilo tillen en is het voor 17-jarigen verboden om met bestrijdingsmiddelen te werken. Wij hebben de belangrijke wetten en regels voor vakantiekrachten overzichtelijk op een rijtje gezet.
Lees meer