Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

Zoeken
Select language
Inschrijven
Mijn Abiant
Menu
Sluiten

Nieuw werktraject om personeelstekort gww op te lossen

  • 19 april 2023
  • Duurzaam uitzenden
  • Maaike de Boer

In de grond-, weg- en waterbouw is een tekort aan vakbekwaam personeel. Reden voor uitzendbureau Abiant om samen met TerraNext, het UWV en Combinatie Herepoort een nieuw opleidingstraject ‘Veilig werken met de minikraan’ te starten.

Nieuw werktraject om personeelstekort gww op te lossen

Nieuw werktraject om personeelstekort gww op te lossen

Tijdens het opleidingstraject worden deelnemers vanuit een uitkeringssituatie gedurende vijf weken opgeleid tot beginnend minikraanmachinist. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere Basisveiligheid (VCA), Veilig werken langs de weg en het veilig werken met de minikraan. Uiteraard hebben alle deelnemers aan het einde van het traject ook basiskennis van de grond-, weg- en waterbouw. Maandag 15 april was de aftrap op het Suikerterrein. 

1000-banenplan

Het traject ‘Veilig werken met de minikraan’ wordt gefinancierd vanuit het 1000-banenplan van Werk in zicht. Doel van dit plan is om 1.000 mensen aan een baan te helpen. Na het succesvol afronden van de cursus krijgen de deelnemers een betaalde baan in de gww.

Deel deze pagina
Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-mail

Over de auteur

Maaike de Boer

Contentmarketeer

Maaike de Boer werkt sinds 2016 als contentmarketeer bij Abiant. Zij schrijft onder andere artikelen voor abiant.nl en voor onze bedrijfsmagazines De Abianter en De Abianter Agro.

Lees onze nieuwsartikelen

Meer dan bedrijfscontinuïteit: aandacht voor de mens achter het bedrijf

Agro

Meer dan bedrijfscontinuïteit: aandacht voor de mens achter het bedrijf

Onze agrarische bedrijfsverzorgers staan dagelijks klaar om het werk op boerenbedrijven over te nemen wanneer dat nodig is. Maar hun rol gaat vaak verder dan alleen praktische ondersteuning. Ze zijn regelmatig ook een belangrijke gesprekspartner, zeker wanneer er ziekte, overlijden of andere persoonlijke omstandigheden spelen op het bedrijf.
Lees meer
Zekerheid én vrijheid voor agrarische zzp’ers: een nieuwe manier van werken

Agro

Zekerheid én vrijheid voor agrarische zzp’ers: een nieuwe manier van werken

Steeds meer zelfstandigen in de agrarische sector zoeken naar een balans tussen ondernemerschap en zekerheid. Abiant Agro ontwikkelt daarom een hybride werkvorm: het combineren van zzp-opdrachten met een parttime dienstverband als bedrijfsverzorger of flexmedewerker.
Lees meer
Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten: wat verandert er voor jou?

Wet en regelgeving

Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten: wat verandert er voor jou?

Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Dat betekent dat er voor jou dingen veranderen. Je krijgt bijvoorbeeld recht op gelijkwaardige beloning en een betere pensioenregeling.
Lees meer
De Abiant Academy is live!

Algemeen

De Abiant Academy is live!

Met trots lanceren we ons eigen online leerplatform voor flexmedewerkers én intern personeel: De Abiant Academy. De Academy biedt een breed aanbod van trainingen en cursussen aan, variërend van vakgerichte skills tot digitale vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
Lees meer
Wetten en regels rondom vakantiewerk in de agrarische sector

Agro

Wetten en regels rondom vakantiewerk in de agrarische sector

Vakantiekrachten zijn een welkome aanvulling in de drukke zomermaanden. Toch is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving. Afhankelijk van de leeftijd van de medewerker gelden er namelijk specifieke beperkingen. Zo mag een 15-jarige bijvoorbeeld niet meer dan 10 kilo tillen en is het voor 17-jarigen verboden om met bestrijdingsmiddelen te werken. Wij hebben de belangrijke wetten en regels voor vakantiekrachten overzichtelijk op een rijtje gezet.
Lees meer
Wie is aansprakelijk bij schade door een flexmedewerker?

Agro

Wie is aansprakelijk bij schade door een flexmedewerker?

Een ongeluk zit in een klein hoekje, ook op de werkvloer. Maar wie draait er eigenlijk op voor de schade als een medewerker of uitzendkracht tijdens het werk een fout maakt? En wat als er sprake is van letselschade? In dit artikel leggen we uit hoe de aansprakelijkheid wettelijk geregeld is en wat jij als werkgever kunt doen om risico’s te beperken.
Lees meer
Lees alle artikelen