Het laatste nieuws van Abiant

Abiant Groningen is verhuisd van Kieler Bocht 64 naar Osloweg 110. Sinds maandag 2 oktober heten we onze flexmedewerkers en opdrachtgevers welkom op ons nieuwe adres op de begane grond. We zijn op deze locatie goed bereikbaar en kijken ernaar uit om iedereen daar te verwelkomen. Ons toegewijde Abiant Groningen-team staat klaar om iedereen te ontvangen op de nieuwe plek en voort te bouwen op de succesvolle samenwerkingen die we hebben opgebouwd.

Eerder dit jaar hebben wij besloten om gedurende de bouwvak de apparatuur voor onze medewerkers die met asbest werken, te vernieuwen en te vervangen. Alles is nu vervangen door splinternieuwe sets van Scott. Deze omvatten een Proflow aanblaasunit, een Vision2 volgelaatsmasker, filters en de afsluitkapjes voor de filters.

In de arbeidsmarkt zijn in 2022 opvallende verschuivingen opgetekend. Zo zagen we een sterke groei in het aantal jonge zelfstandige ondernemers, terwijl het eerste kwartaal van 2023 juist een economische krimp liet zien. Daarnaast waren er in 2022 recordaantallen vacatures, met name in bedrijfseconomische en administratieve beroepen. Ook viel het ziekteverzuim in het eerste kwartaal van 2023 lager uit dan het jaar ervoor. Deze ontwikkelingen werpen een interessant licht op de huidige stand van de Nederlandse arbeidsmarkt.

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de wet Meer zekerheid Flexwerkers gepubliceerd. Dit wetsvoorstel bevat verschillende maatregelen die gericht zijn op het vergroten van de zekerheid en rechten van flexwerkers, terwijl tegelijkertijd enkele vormen van flexibiliteit worden beperkt. De verwachting is dat in de loop van 2024 de wet zal worden ingevoerd. De belangrijkste punten hebben wij alvast samengevat.

Werken in de landbouw en veeteelt brengt verschillende risico’s met zich mee. Bijvoorbeeld door het werken met machines en/of gevaarlijke stoffen en door interactie met dieren. Het is daarom van cruciaal belang dat zowel werkgevers als werknemers zich bewust zijn van deze risico’s en proactief maatregelen nemen om ongevallen te voorkomen. Vanuit Abiant doen we er alles aan om onze medewerkers bewust te maken van de risico's op de werkvloer en ze uit te rusten met de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen. Ondanks preventief werken kan er natuurlijk altijd een ongeval gebeuren. Een overzicht van de cijfers bij Abiant en Stigas.

Per 1 juli 2023 wijzigt de CAO voor Uitzendkrachten. Deze wijzigingen zijn erop gericht flexmedewerkers meer bestaanszekerheid te bieden. Voor hen is dit een stap naar verantwoorde flexibiliteit, een marktconform pensioen en arbeidsvoorwaarden die gelijkwaardig zijn aan die van andere werknemers. Hieronder tref je in het kort de wijzigingen.