Of je nu één enthousiaste scholier zoekt of een volledig team om de vakantieperiode te overbruggen; wij regelen het. We werven en selecteren passende kandidaten, verzorgen de administratie van A tot Z en zorgen voor een correcte verloning. Dat betekent voor jou geen gedoe met contracten, loonstroken of premies.
Jij betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren. Alles overzichtelijk en goed geregeld. En heb je tussendoor vragen of aanvullende wensen? Ons team staat voor je klaar.
Wat kun je van ons verwachten?
• Werving en selectie van vakantiekrachten
• Administratie professioneel en perfect geregeld
• Geen arbeidsrechtelijke risico’s
• Alleen betalen voor gewerkte uren
• Lage personeelskosten
• Makkelijke online urenregistratie
Meer weten over de mogelijkheden die wij jou kunnen bieden? Neem dan contact op met een Abiant-vestiging bij jou in de buurt. Wil je direct vakantiewerkers inzetten? Neem voor een passend voorstel vrijblijvend
contact met ons op.
- Algemeen
- Zorgeloos de zomer door? Laat ons jouw vakantiekrachten regelen!
- Ik zoek werk
- Over ons
- Nieuws
- Algemeen
- Zorgeloos de zomer door? Laat ons jouw vakantiekrachten regelen!
Zorgeloos de zomer door? Laat ons jouw vakantiekrachten regelen!
- 14 mei 2025
- Algemeen
- Maaike de Boer
De zomer komt eraan en dat betekent: vakantie, zon en personele uitdagingen. Want wie houdt de boel draaiende als jouw medewerkers er even tussenuit zijn? Geen paniek! Bij Abiant hebben we alles in huis om jouw zomer moeiteloos door te laten lopen.
Over de auteur
Maaike de Boer
Contentmarketeer
Maaike de Boer werkt sinds 2016 als contentmarketeer bij Abiant. Zij schrijft onder andere artikelen voor abiant.nl en ons bedrijfsmagazine De Abianter.
Lees onze nieuwsartikelen
Agro
Klauwverzorging in de zomer: beperk hittestress en voorkom klauwproblemen
Warme zomerdagen vragen extra aandacht voor uw koeien. De gevolgen van hittestress worden vaak onderschat, zeker als het gaat om de impact op de klauwgezondheid. Maar wat is hittestress en wat zijn de gevolgen voor de klauwen? We leggen het uit en geven een aantal praktische tips ter voorkoming van hittestress.
Lees meer
Algemeen
Abiant Academy: leren, groeien en ontwikkelen
Een medewerker die zijn heftruckcertificaat behaalt. Een hovenier die zijn plantenkennis vergroot. Of iemand die zich verdiept in ChatGPT, Excel of de Nederlandse taal. Het zijn zomaar een paar voorbeelden van hoe flexmedewerkers gebruikmaken van de Abiant Academy. Sinds september 2025 hebben alle flexmedewerkers van Abiant toegang tot ons eigen online leerplatform. Daarmee maken we leren laagdrempelig, flexibel en toegankelijk voor iedereen die zich wil ontwikkelen.
Lees meer
Wet en regelgeving
Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen
De Tweede Kamer heeft op 12 mei 2026 ingestemd met het Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers. Met dit wetsvoorstel wil het kabinet flexibele arbeid beter reguleren en werknemers meer zekerheid bieden. De wet moet nog worden behandeld door de Eerste Kamer, maar kan bij goedkeuring per 1 januari 2028 in werking treden.
Lees meer
Algemeen
Lancering Abiant Vodcast
We zijn er ontzettend trots op om te kunnen laten weten dat Abiant nu een eigen videopodcast heeft: De Abiant Vodcast. In onze vodcast gaan onze eigen flexmedewerkers, bedrijfsverzorgers, klauwverzorgers, collega’s en opdrachtgevers met elkaar in gesprek. Allerlei onderwerpen en sectoren komen voorbij waardoor je tijdens de luchtige gesprekken meer te weten komt over onze Abianters en sectoren.
Lees meer
Algemeen
Blijf groeien met de Abiant Academy
Vorig jaar lanceerden we met trots ons eigen online leerplatform voor flexmedewerkers én intern personeel: de Abiant Academy. Met dit platform bieden we iedereen de mogelijkheid om zich te blijven ontwikkelen en door te groeien. Van korte trainingen tot complete leertrajecten: de Abiant Academy ondersteunt elke stap van je loopbaan.
Lees meer
Algemeen
Resultaten flexmedewerkerstevredenheidsonderzoek 2025
Bij Abiant vinden we het belangrijk dat medewerkers op hun plek zitten, tevreden zijn en met plezier naar hun werk gaan. Daarom is eind vorig jaar opnieuw onderzoek gedaan naar de tevredenheid onder flexmedewerkers. Zo blijven we luisteren naar wat er leeft en waar we nog kunnen verbeteren.
Lees meer