Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

  • Arbeidsmarkt
  • Arbeidsmarkt: nieuws in het kort (najaar 2023)

Arbeidsmarkt: nieuws in het kort (najaar 2023)

  • 29 september 2023
  • Arbeidsmarkt
  • Marja Dijkstra

In de arbeidsmarkt zijn in 2022 opvallende verschuivingen opgetekend. Zo zagen we een sterke groei in het aantal jonge zelfstandige ondernemers, terwijl het eerste kwartaal van 2023 juist een economische krimp liet zien. Daarnaast waren er in 2022 recordaantallen vacatures, met name in bedrijfseconomische en administratieve beroepen. Ook viel het ziekteverzuim in het eerste kwartaal van 2023 lager uit dan het jaar ervoor. Deze ontwikkelingen werpen een interessant licht op de huidige stand van de Nederlandse arbeidsmarkt.

Arbeidsmarkt: nieuws in het kort (najaar 2023)

Sterke groei aantal jonge zzp'ers in 2022

In 2022 nam het aantal zzp’ers met 13 procent toe tot 1,2 miljoen. In de leeftijdsgroep van 15 tot 25 jaar was de groei maar liefst 41 procent. In het vierde kwartaal van 2022 hadden 82.000 jongeren een hoofdbaan als zelfstandige zonder personeel.

Economie gekrompen in eerste kwartaal 2023

Volgens de tweede berekening van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is de economie in het eerste kwartaal van 2023 met 0,3 procent gedaald ten opzichte van het vierde kwartaal van 2022.

1,6 miljoen nieuwe vacatures in 2022

In 2022 waren er in Nederland 1,6 miljoen nieuwe vacatures. Dit is het hoogste aantal sinds het begin van de meting in 1997. Vooral in bedrijfseconomische en administratieve beroepen was meer vraag naar nieuwe medewerkers. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

Ziekteverzuim lager in eerste kwartaal in 2023

Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid lag in het eerste kwartaal van 2023 met 5,7 procent lager dan in dezelfde periode in 2022. In het eerste kwartaal van 2022 was het verzuim 6,3 procent. Dat wil zeggen dat van de duizend te werken dagen 63 werden verzuimd wegens ziekte, waar dat in 2023 dus 57 dagen was.

Over de auteur

Marja Dijkstra

B2B-marketeer

Marja Dijkstra werkt sinds 2007 als B2B-marketeer bij Abiant. Zij schrijft onder andere artikelen voor abiant.nl en voor onze bedrijfsmagazines De Abianter en De Abianter Agro.

Lees onze nieuwsartikelen

Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten: wat verandert er voor jou?

Wet en regelgeving

Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten: wat verandert er voor jou?

Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Dat betekent dat er voor jou dingen veranderen. Je krijgt bijvoorbeeld recht op gelijkwaardige beloning en een betere pensioenregeling.
Lees meer
De Abiant Academy is live!

Algemeen

De Abiant Academy is live!

Met trots lanceren we ons eigen online leerplatform voor flexmedewerkers én intern personeel: De Abiant Academy. De Academy biedt een breed aanbod van trainingen en cursussen aan, variërend van vakgerichte skills tot digitale vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
Lees meer
Wetten en regels rondom vakantiewerk in de agrarische sector

Agro

Wetten en regels rondom vakantiewerk in de agrarische sector

Vakantiekrachten zijn een welkome aanvulling in de drukke zomermaanden. Toch is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving. Afhankelijk van de leeftijd van de medewerker gelden er namelijk specifieke beperkingen. Zo mag een 15-jarige bijvoorbeeld niet meer dan 10 kilo tillen en is het voor 17-jarigen verboden om met bestrijdingsmiddelen te werken. Wij hebben de belangrijke wetten en regels voor vakantiekrachten overzichtelijk op een rijtje gezet.
Lees meer
Wie is aansprakelijk bij schade door een flexmedewerker?

Agro

Wie is aansprakelijk bij schade door een flexmedewerker?

Een ongeluk zit in een klein hoekje, ook op de werkvloer. Maar wie draait er eigenlijk op voor de schade als een medewerker of uitzendkracht tijdens het werk een fout maakt? En wat als er sprake is van letselschade? In dit artikel leggen we uit hoe de aansprakelijkheid wettelijk geregeld is en wat jij als werkgever kunt doen om risico’s te beperken.
Lees meer
Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten vanaf 2026

Wet en regelgeving

Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten vanaf 2026

Per 1 januari 2026 treedt een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten in werking. Deze cao brengt diverse veranderingen met zich mee, onder andere op het gebied van de beloning en de pensioenregeling van uitzendkrachten. In een later stadium (waarschijnlijk per 1 januari 2027) wordt ook de duur van fase B aangepast en de onderbrekingstermijn tussen uitzendovereenkomsten verlengd. Zodra hier meer duidelijkheid over is, informeren wij je nader.
Lees meer
Kennisavond aardappelselectie: dinsdag 24 juni 2025

Agro

Kennisavond aardappelselectie: dinsdag 24 juni 2025

Wij organiseren op dinsdag 24 juni 2025 een kennisavond over de aardappelselectie van 2025. Dit doen we in samenwerking met de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen (NAK).
Lees meer