Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

Future Heat Heroes: nieuwe kansen

  • 3 december 2025
  • Arbeidsmarkt
  • Renée Bootsma

De overgang van aardgas naar duurzame warmte is in volle gang. Daarvoor zijn veel nieuwe mensen nodig: monteurs, installateurs, projectleiders en ander technisch talent. Er zijn echter nog niet genoeg vakmensen met de juiste kennis en vaardigheden.

Future Heat Heroes: nieuwe kansen

Daar komt verandering in! Abiant slaat de handen ineen met sterke partners zoals Hanze, Alfa-college, DNA Next en verschillende technische bedrijven. Als enige uitzendbureau sluiten we ons aan bij dit
innovatieve project: Future Heat Heroes. De komende drie jaar ontwikkelen we nieuwe opleidingen en cursussen. Zo kunnen we flexmedewerkers bij- of omscholen en nieuwe mensen werven, selecteren en opleiden voor banen in de warmtetransitie.

Welke kansen zijn er voor jou?
• Ontwikkel jezelf in een sector vol toekomst;
• Volg opleidingen en cursussen via Abiant die passen bij jouw talenten;
• Werk in een branche waar de vraag alleen maar groeit.

Zo bouwen we samen aan duurzame warmte én aan jouw toekomst! Word jij een van onze toekomstige warmtehelden?

Over de auteur

Renée Bootsma

Contentmarketeer

Renée Bootsma werkt sinds 2024 als contentmarketeer bij Abiant. Zij schrijft onder andere artikelen voor abiant.nl en voor onze bedrijfsmagazine De Abianter.

Lees onze nieuwsartikelen

Klauwverzorging in de zomer: beperk hittestress en voorkom klauwproblemen

Agro

Klauwverzorging in de zomer: beperk hittestress en voorkom klauwproblemen

Warme zomerdagen vragen extra aandacht voor uw koeien. De gevolgen van hittestress worden vaak onderschat, zeker als het gaat om de impact op de klauwgezondheid. Maar wat is hittestress en wat zijn de gevolgen voor de klauwen? We leggen het uit en geven een aantal praktische tips ter voorkoming van hittestress.
Lees meer
Abiant Academy: leren, groeien en ontwikkelen

Algemeen

Abiant Academy: leren, groeien en ontwikkelen

Een medewerker die zijn heftruckcertificaat behaalt. Een hovenier die zijn plantenkennis vergroot. Of iemand die zich verdiept in ChatGPT, Excel of de Nederlandse taal. Het zijn zomaar een paar voorbeelden van hoe flexmedewerkers gebruikmaken van de Abiant Academy. Sinds september 2025 hebben alle flexmedewerkers van Abiant toegang tot ons eigen online leerplatform. Daarmee maken we leren laagdrempelig, flexibel en toegankelijk voor iedereen die zich wil ontwikkelen.
Lees meer
Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen

Wet en regelgeving

Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen

De Tweede Kamer heeft op 12 mei 2026 ingestemd met het Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers. Met dit wetsvoorstel wil het kabinet flexibele arbeid beter reguleren en werknemers meer zekerheid bieden. De wet moet nog worden behandeld door de Eerste Kamer, maar kan bij goedkeuring per 1 januari 2028 in werking treden.
Lees meer
Lancering Abiant Vodcast

Algemeen

Lancering Abiant Vodcast

We zijn er ontzettend trots op om te kunnen laten weten dat Abiant nu een eigen videopodcast heeft: De Abiant Vodcast. In onze vodcast gaan onze eigen flexmedewerkers, bedrijfsverzorgers, klauwverzorgers, collega’s en opdrachtgevers met elkaar in gesprek. Allerlei onderwerpen en sectoren komen voorbij waardoor je tijdens de luchtige gesprekken meer te weten komt over onze Abianters en sectoren.
Lees meer
Blijf groeien met de Abiant Academy

Algemeen

Blijf groeien met de Abiant Academy

Vorig jaar lanceerden we met trots ons eigen online leerplatform voor flexmedewerkers én intern personeel: de Abiant Academy. Met dit platform bieden we iedereen de mogelijkheid om zich te blijven ontwikkelen en door te groeien. Van korte trainingen tot complete leertrajecten: de Abiant Academy ondersteunt elke stap van je loopbaan.
Lees meer
Resultaten flexmedewerkerstevredenheidsonderzoek 2025

Algemeen

Resultaten flexmedewerkerstevredenheidsonderzoek 2025

Bij Abiant vinden we het belangrijk dat medewerkers op hun plek zitten, tevreden zijn en met plezier naar hun werk gaan. Daarom is eind vorig jaar opnieuw onderzoek gedaan naar de tevredenheid onder flexmedewerkers. Zo blijven we luisteren naar wat er leeft en waar we nog kunnen verbeteren.
Lees meer