Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

Samenwerking met Doorzaam

  • 16 maart 2023
  • Duurzaam uitzenden
  • Sanne Heitkamp

In 2022 heeft Abiant plannen gemaakt voor twee thema's in ons MVO-beleid, namelijk schuldhulpverlening en laaggeletterdheid. De hulp die we op deze vlakken aan onze flexmedewerkers bieden, is concreet en komt hun duurzame inzetbaarheid ten goede. We werken hierbij samen met Doorzaam. Doorzaam wordt gefinancierd vanuit de Stichting Fonds Uitzendbranche (SFU) en daarmee gedragen door de sociale partners betrokken bij de ABU-cao en de NBBU-cao. We werkten al samen met Doorzaam op het gebied van scholingsvouchers en nu breiden we de samenwerking dus uit naar schuldhulpverlening en laaggeletterdheid.

Samenwerking met Doorzaam

Laaggeletterdheid

Wist je dat ruim 2,5 miljoen mensen in Nederland de taal onvoldoende beheersen om goed en veilig te kunnen werken? Een opleiding Nederlands kan hierin veel betekenen. Een betere beheersing van onze taal zorgt voor betere communicatie op het werk en geeft iemand bovendien vertrouwen. Dat vertrouwen is vanzelfsprekend niet alleen nuttig op het werk, maar ook in de privésfeer. Bovendien bevordert het brede en duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. Op het gebied van laaggeletterdheid werkt Doorzaam met het Nederlands Taalbudget. De maximale tegemoetkoming in de opleidingskosten van een flexmedewerker is € 1.500. Aan het toekennen van dit budget zijn enkele voorwaarden verbonden. Ten eerste moet de flexmedewerker een fase A of B contract hebben. Ten tweede is het (beter) leren beheersen van de Nederlandse taal nodig om zijn of haar werk te kunnen doen.

Budgetcoaching

Uitzendmedewerkers worden per week betaald en dat is niet voor iedereen even gemakkelijk. Cijfers wijzen uit dat de meer kwetsbare groepen werkenden (jongeren, uitzendmedewerkers en zelfstandigen) meer moeite hebben om rond te komen en niet lang zonder inkomen kunnen. Geldproblemen en de daarmee gepaard gaande stress liggen op de loer. Het is belangrijk deze problemen tijdig te bespreken en hulp aan te reiken. Doorzaam werkt samen met twee partijen die budgetcoaches in heel Nederland hebben. Mensen die budgetcoaching ontvangen, voelen zich na afloop beter over hun financiële situatie. Dit heeft een positief effect op de werk- en privésituatie.

Meer weten? Neem contact op met een van onze Abiant-vestigingen: abiant.nl/contact

Over de auteur

Sanne Heitkamp

Contentmarketeer

Sanne Heitkamp werkte van 2022 tot en met 2024 als contentmarketeer bij Abiant. Zij schreef onder andere artikelen voor abiant.nl en voor onze bedrijfsmagazines De Abianter en De Abianter Agro.

Lees onze nieuwsartikelen

Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten: wat verandert er voor jou?

Wet en regelgeving

Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten: wat verandert er voor jou?

Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Dat betekent dat er voor jou dingen veranderen. Je krijgt bijvoorbeeld recht op gelijkwaardige beloning en een betere pensioenregeling.
Lees meer
De Abiant Academy is live!

Algemeen

De Abiant Academy is live!

Met trots lanceren we ons eigen online leerplatform voor flexmedewerkers én intern personeel: De Abiant Academy. De Academy biedt een breed aanbod van trainingen en cursussen aan, variërend van vakgerichte skills tot digitale vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
Lees meer
Wetten en regels rondom vakantiewerk in de agrarische sector

Agro

Wetten en regels rondom vakantiewerk in de agrarische sector

Vakantiekrachten zijn een welkome aanvulling in de drukke zomermaanden. Toch is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving. Afhankelijk van de leeftijd van de medewerker gelden er namelijk specifieke beperkingen. Zo mag een 15-jarige bijvoorbeeld niet meer dan 10 kilo tillen en is het voor 17-jarigen verboden om met bestrijdingsmiddelen te werken. Wij hebben de belangrijke wetten en regels voor vakantiekrachten overzichtelijk op een rijtje gezet.
Lees meer
Wie is aansprakelijk bij schade door een flexmedewerker?

Agro

Wie is aansprakelijk bij schade door een flexmedewerker?

Een ongeluk zit in een klein hoekje, ook op de werkvloer. Maar wie draait er eigenlijk op voor de schade als een medewerker of uitzendkracht tijdens het werk een fout maakt? En wat als er sprake is van letselschade? In dit artikel leggen we uit hoe de aansprakelijkheid wettelijk geregeld is en wat jij als werkgever kunt doen om risico’s te beperken.
Lees meer
Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten vanaf 2026

Wet en regelgeving

Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten vanaf 2026

Per 1 januari 2026 treedt een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten in werking. Deze cao brengt diverse veranderingen met zich mee, onder andere op het gebied van de beloning en de pensioenregeling van uitzendkrachten. In een later stadium (waarschijnlijk per 1 januari 2027) wordt ook de duur van fase B aangepast en de onderbrekingstermijn tussen uitzendovereenkomsten verlengd. Zodra hier meer duidelijkheid over is, informeren wij je nader.
Lees meer
Kennisavond aardappelselectie: dinsdag 24 juni 2025

Agro

Kennisavond aardappelselectie: dinsdag 24 juni 2025

Wij organiseren op dinsdag 24 juni 2025 een kennisavond over de aardappelselectie van 2025. Dit doen we in samenwerking met de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen (NAK).
Lees meer