Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

Samenwerking met Doorzaam

  • 16 maart 2023
  • Duurzaam uitzenden
  • Sanne Heitkamp

In 2022 heeft Abiant plannen gemaakt voor twee thema's in ons MVO-beleid, namelijk schuldhulpverlening en laaggeletterdheid. De hulp die we op deze vlakken aan onze flexmedewerkers bieden, is concreet en komt hun duurzame inzetbaarheid ten goede. We werken hierbij samen met Doorzaam. Doorzaam wordt gefinancierd vanuit de Stichting Fonds Uitzendbranche (SFU) en daarmee gedragen door de sociale partners betrokken bij de ABU-cao en de NBBU-cao. We werkten al samen met Doorzaam op het gebied van scholingsvouchers en nu breiden we de samenwerking dus uit naar schuldhulpverlening en laaggeletterdheid.

Samenwerking met Doorzaam

Laaggeletterdheid

Wist je dat ruim 2,5 miljoen mensen in Nederland de taal onvoldoende beheersen om goed en veilig te kunnen werken? Een opleiding Nederlands kan hierin veel betekenen. Een betere beheersing van onze taal zorgt voor betere communicatie op het werk en geeft iemand bovendien vertrouwen. Dat vertrouwen is vanzelfsprekend niet alleen nuttig op het werk, maar ook in de privésfeer. Bovendien bevordert het brede en duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. Op het gebied van laaggeletterdheid werkt Doorzaam met het Nederlands Taalbudget. De maximale tegemoetkoming in de opleidingskosten van een flexmedewerker is € 1.500. Aan het toekennen van dit budget zijn enkele voorwaarden verbonden. Ten eerste moet de flexmedewerker een fase A of B contract hebben. Ten tweede is het (beter) leren beheersen van de Nederlandse taal nodig om zijn of haar werk te kunnen doen.

Budgetcoaching

Uitzendmedewerkers worden per week betaald en dat is niet voor iedereen even gemakkelijk. Cijfers wijzen uit dat de meer kwetsbare groepen werkenden (jongeren, uitzendmedewerkers en zelfstandigen) meer moeite hebben om rond te komen en niet lang zonder inkomen kunnen. Geldproblemen en de daarmee gepaard gaande stress liggen op de loer. Het is belangrijk deze problemen tijdig te bespreken en hulp aan te reiken. Doorzaam werkt samen met twee partijen die budgetcoaches in heel Nederland hebben. Mensen die budgetcoaching ontvangen, voelen zich na afloop beter over hun financiële situatie. Dit heeft een positief effect op de werk- en privésituatie.

Meer weten? Neem contact op met een van onze Abiant-vestigingen: abiant.nl/contact

Over de auteur

Sanne Heitkamp

Contentmarketeer

Sanne Heitkamp werkte van 2022 tot en met 2024 als contentmarketeer bij Abiant. Zij schreef onder andere artikelen voor abiant.nl en ons bedrijfsmagazine De Abianter.

Lees onze nieuwsartikelen

Klauwverzorging in de zomer: beperk hittestress en voorkom klauwproblemen

Agro

Klauwverzorging in de zomer: beperk hittestress en voorkom klauwproblemen

Warme zomerdagen vragen extra aandacht voor uw koeien. De gevolgen van hittestress worden vaak onderschat, zeker als het gaat om de impact op de klauwgezondheid. Maar wat is hittestress en wat zijn de gevolgen voor de klauwen? We leggen het uit en geven een aantal praktische tips ter voorkoming van hittestress.
Lees meer
Abiant Academy: leren, groeien en ontwikkelen

Algemeen

Abiant Academy: leren, groeien en ontwikkelen

Een medewerker die zijn heftruckcertificaat behaalt. Een hovenier die zijn plantenkennis vergroot. Of iemand die zich verdiept in ChatGPT, Excel of de Nederlandse taal. Het zijn zomaar een paar voorbeelden van hoe flexmedewerkers gebruikmaken van de Abiant Academy. Sinds september 2025 hebben alle flexmedewerkers van Abiant toegang tot ons eigen online leerplatform. Daarmee maken we leren laagdrempelig, flexibel en toegankelijk voor iedereen die zich wil ontwikkelen.
Lees meer
Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen

Wet en regelgeving

Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers aangenomen

De Tweede Kamer heeft op 12 mei 2026 ingestemd met het Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers. Met dit wetsvoorstel wil het kabinet flexibele arbeid beter reguleren en werknemers meer zekerheid bieden. De wet moet nog worden behandeld door de Eerste Kamer, maar kan bij goedkeuring per 1 januari 2028 in werking treden.
Lees meer
Lancering Abiant Vodcast

Algemeen

Lancering Abiant Vodcast

We zijn er ontzettend trots op om te kunnen laten weten dat Abiant nu een eigen videopodcast heeft: De Abiant Vodcast. In onze vodcast gaan onze eigen flexmedewerkers, bedrijfsverzorgers, klauwverzorgers, collega’s en opdrachtgevers met elkaar in gesprek. Allerlei onderwerpen en sectoren komen voorbij waardoor je tijdens de luchtige gesprekken meer te weten komt over onze Abianters en sectoren.
Lees meer
Blijf groeien met de Abiant Academy

Algemeen

Blijf groeien met de Abiant Academy

Vorig jaar lanceerden we met trots ons eigen online leerplatform voor flexmedewerkers én intern personeel: de Abiant Academy. Met dit platform bieden we iedereen de mogelijkheid om zich te blijven ontwikkelen en door te groeien. Van korte trainingen tot complete leertrajecten: de Abiant Academy ondersteunt elke stap van je loopbaan.
Lees meer
Resultaten flexmedewerkerstevredenheidsonderzoek 2025

Algemeen

Resultaten flexmedewerkerstevredenheidsonderzoek 2025

Bij Abiant vinden we het belangrijk dat medewerkers op hun plek zitten, tevreden zijn en met plezier naar hun werk gaan. Daarom is eind vorig jaar opnieuw onderzoek gedaan naar de tevredenheid onder flexmedewerkers. Zo blijven we luisteren naar wat er leeft en waar we nog kunnen verbeteren.
Lees meer