Het grootste uitzendbureau in Groningen, Friesland en Drenthe

  • Algemeen
  • Infographic: Groep werkenden Abiant Uitzendgroep

Infographic: Groep werkenden Abiant Uitzendgroep

  • 26 maart 2024
  • Algemeen
  • Sanne Heitkamp

Ontdek de trends en demografische kenmerken van de werkenden bij Abiant in 2023. Deze infographic biedt inzicht in de gemiddelde leeftijd, woonplaats, werktijden, opleidingsniveau, brancheverdeling, genderverdeling en contractfase van de kandidaten. Leer meer over de diverse groep werkenden die Abiant in 2023 vertegenwoordigde.

Infographic: Groep werkenden Abiant Uitzendgroep

Over de auteur

Sanne Heitkamp

Contentmarketeer

Sanne Heitkamp werkte van 2022 tot en met 2024 als contentmarketeer bij Abiant. Zij schreef onder andere artikelen voor abiant.nl en ons bedrijfsmagazine De Abianter.

Lees onze blogartikelen

Leren van wat nét goed ging: het belang van het melden van bijna-ongevallen

Veiligheid

Leren van wat nét goed ging: het belang van het melden van bijna-ongevallen

In Nederland gebeuren elk jaar tussen de 650.000 en 700.000 bedrijfsongevallen waarbij mensen gewond raken. Daarom letten veel bedrijven vooral op het voorkomen en onderzoeken van ongevallen. Dat is logisch, want de gevolgen zijn vaak direct zichtbaar. Toch is het ook belangrijk om situaties te melden waarin het bijna misging: de bijna-ongevallen. Door dit te melden bij je opdrachtgever, kan er onderzocht worden wat er gebeurde. Daarna kunnen ze maatregelen nemen om herhaling te voorkomen.
Lees meer
Column: De kracht van echt kennen

Algemeen

Column: De kracht van echt kennen

Als senior sales consultant bij Abiant in de regio Midden-Groningen stel ik mezelf dagelijks de vraag: wat heeft een organisatie nu écht nodig?
Lees meer
Samen voorbereid op de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten

Wet- en regelgeving

Samen voorbereid op de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten

Per 1 januari 2026 is de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten in werking getreden. Een cao die belangrijke veranderingen met zich meebrengt, onder andere op het gebied van gelijkwaardige beloning en pensioen. Deze wijzigingen hebben niet alleen impact op ons als uitzendorganisatie, maar ook op onze opdrachtgevers die werken met flexmedewerkers.
Lees meer
Een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten: meer zekerheid en eerlijke beloning

Wet- en regelgeving

Een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten: meer zekerheid en eerlijke beloning

Het is bijna zover: op 1 januari 2026 gaat de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten in. En dat is een belangrijke stap vooruit. De cao geeft flexmedewerkers meer werk- en inkomenszekerheid en sluit aan bij het wetsvoorstel Meer Zekerheid flexwerkers. Een goede ontwikkeling wat mij betreft, maar wel eentje die het nodige van de uitzendonderneming en zijn opdrachtgevers vraagt.
Lees meer
Infographic: Groep werkenden Abiant Q1 2025

Algemeen

Infographic: Groep werkenden Abiant Q1 2025

Wie zijn de mensen achter het werk? In deze infographic zie je hoe flexmedewerkers van Abiant er in het eerste kwartaal van 2025 uitzien. Van leeftijden en woonplaatsen tot functieniveau, contractvorm en branche: we hebben het voor je op een rij gezet. Een mooi inkijkje in de veelzijdigheid van onze flexibelle collega's.
Lees meer
Solliciteren in tijden van AI

Algemeen

Solliciteren in tijden van AI

AI is nu al niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. En ja, kunstmatige intelligentie heeft ook zijn intrede gedaan in sollicitatieprocedures! Je kunt tegenwoordig je cv en motivatiebrief door AI laten schrijven, slimme antwoorden genereren op lastige interviewvragen en zelfs een sollicitatiegesprek simuleren. Dit lijkt handig. Maar is dat ook echt zo?
Lees meer