Blogs uitzendbureau Abiant

Koeien melken is een aanslag op schouders, nek en bovenarmen. Het is behoorlijk zwaar om honderd koeien in anderhalf uur te melken. Honderd koeien betekent vierhonderd spenen schoonmaken, vierhonderd tepelbekers onderhangen en vierhonderd nabehandelingen uitvoeren. Oftewel ruim dertien soortgelijke bewegingen per minuut. Onderstaand 3 tips om te zorgen voor betere arbeidsomstandigheden tijdens het melken.

LinkedIn is een gratis zakelijk netwerk dat zich richt op mensen die werken. Het is een ideaal platform om kennis te delen, werkgerelateerde vragen te stellen, te netwerken en om werk of personeel te vinden. Heb je nog geen LinkedIn-profiel of wil je graag je huidige LinkedIn-profiel professionaliseren? Lees dan snel onze 8 tips zodat jij straks ook beschikt over een professioneel LinkedIn-profiel.

We kunnen er niet omheen: de digitalisering en de komst van intelligente robots zullen ingrijpende gevolgen hebben voor de arbeidsmarkt. Meer dan de helft van de banen zal binnen afzienbare tijd worden overgenomen door robots. Maar daar tegenover staat dat er ook nieuwe banen bijkomen. Veel werkgevers vinden het moeilijk om in te schatten hoe robotisering en digitalisering het werk gaat beïnvloeden. In deze blog geven we daarom tips hoe je je hierop kunt voorbereiden.

Het wordt steeds gebruikelijker om een sollicitatiegesprek via een online videotool te voeren. Voor de één een zegen, voor de ander wat lastiger. Het is niet erg als je nog niet gewend bent om jezelf in zo’n online setting te presenteren. Een goede voorbereiding is vaak het halve werk. Welke valkuilen moet je vermijden? En hoe bereid je jezelf goed voor? Bekijk onze 10 tips en laat zo online een onuitwisbare eerste indruk achter!

Beweeg jij ook te weinig tijdens een werkdag? Dan is het tijd om in beweging te komen. Kies een vast moment per dag en kom in actie. Gebruik je pauze om een stukje te wandelen, trek je hardloopschoenen aan of fiets een rondje door de buurt. In dit artikel hebben wij de beweegrichtlijnen voor je op een rijtje gezet en geven we je handige tips om te zorgen dat jij voortaan je (stappen)doel haalt!

Steeds vaker wordt mij de vraag gesteld hoe ik kandidaten wél weet te vinden voor openstaande vacatures. Opdrachtgevers hebben namelijk meer en meer moeite om juiste kandidaten te vinden. Sollicitanten zijn er nauwelijks en wanneer er dan eindelijk een sollicitant reageert, blijkt deze totaal niet aan te sluiten bij het profiel. Zelfs niet wanneer het beeld van het ‘Schaap met vijf poten’ wordt losgelaten.