Blogs uitzendbureau Abiant

Heb je onlangs gesolliciteerd op een interessante vacature en mag je nu op gesprek komen? Gefeliciteerd, je bent nu alweer een stapje dichterbij een nieuwe baan. Om de kans te vergroten dat je wordt aangenomen is het belangrijk om je goed voor te bereiden. Om je een handje te helpen hebben wij alvast voor jouw 10 belangrijke punten op een rijtje gezet om je goed voor te bereiden op een sollicitatiegesprek.

Wanneer je solliciteert op een baan wordt er doorgaans ook gevraagd om een cv mee te sturen. Wat is eigenlijk een cv? En wat moet er tegenwoordig in een cv staan? In dit artikel vind je handige tips en een checklist zodat jij zeker weet dat jij een compleet cv hebt!

Ben jij van plan om te gaan solliciteren? Dan ga je natuurlijk aandacht besteden aan het maken van een curriculum vitae (cv) en een sollicitatiebrief. Want hiermee wil je een goede eerste indruk maken en uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. Maar wist je dat recruiters en werkgevers naast het screenen van je cv en brief ook je social media profielen bekijken? Ga je solliciteren? Wees je dan ook bewust welke online indruk je maakt. Dit zijn de valkuilen.

Arbeidsongevallen, beroepsziekten en andere gezondheidsschade door onveilig of ongezond werken vormen ernstige bedreigingen voor de inzetbaarheid van medewerkers. Het is daarom van het grootste belang om scherp te zijn op de veiligheid in je organisatie. Alleen aandacht voor de risico’s is niet voldoende. De manier waarop mensen met de risico’s omgaan is minstens zo belangrijk. Het veiligheidsgedrag en -bewustzijn van werknemers, de veiligheidscultuur binnen de organisatie; ze spelen een beslissende rol in de veiligheid op het werk. Veilig werken doet je dus altijd samen.

Met de RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie) breng je de veiligheids- en gezondheidsrisico’s van je bedrijf in kaart. En je geeft aan wat je gaat doen om ze onder controle te krijgen. Een goed opgestelde RI&E helpt ongelukken te voorkomen.

Jaarlijks vinden er in Nederland tijdens het werk vele duizenden ongelukken plaats. Als gevolg van die ongelukken overlijden elk jaar zo’n 70 mensen in Nederland tijdens het beoefenen van hun functie. Daarnaast zijn er elk jaar ook nog eens honderden werknemers die tijdens het werk letsel oplopen waarvan ze niet meer herstellen. Zo worden er jaarlijks honderden mensen volledig afgekeurd. Met alle gevolgen van dien. Het merendeel van het letsel ontstaat op het moment dat je het totaal niet verwacht. Daarnaast zijn de letsels vaak het gevolg van ongelukken die eigenlijk iedereen kunnen overkomen. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om voor een veilige werkomgeving te zorgen, maar elke werknemer heeft zelf ook een verantwoordelijkheid om tijdens het werk voorzichtig en verstandig zijn werkzaamheden uit te voeren. Uit een rondvraag bij een aantal toonaangevende verzekeringsmaatschappijen hebben wij een lijst gemaakt met de 10 meest voorkomende ongelukken waarbij werknemers letsel oplopen tijdens het werk.