Abiant Werving & selectie

Werving en selectie van hoger kaderpersoneel vraagt om specifieke kennis en ervaring. Wij helpen u graag hierbij. Ons team heeft een uitgebreid netwerk, inzicht in talent en ook op het gebied van arbeidsrecht hebben ze actuele kennis. Abiant Werving & selectie is in staat om de juiste match te maken tussen u als opdrachtgever en de kandidaat.

Werving hoger kaderpersoneel

Wilt u dat wij personeel voor uw bedrijf werven? Dan komt u in contact met de adviseur die beschikt over de kennis van uw specifieke vakgebied. U kunt bij ons terecht voor professionals in de techniek, bouw en zakelijke dienstverlening. Ook betrokken en daadkrachtige medewerkers in de agrarische periferie regelen wij graag voor u.

Een bestendige en betrouwbare relatie vinden wij belangrijk. Persoonlijk contact staat bij ons voorop. Onze adviseurs komen graag bij u langs om kennis te maken met u en uw organisatie om samen aan die duurzame relatie te bouwen.

Wij werken op basis van no cure no pay en onderscheiden ons door een aantrekkelijke prijsstelling. Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact met ons op.

Hieronder kunt u lezen hoe het wervingstraject verloopt.

Opstellen functie- en competentieprofiel ideale kandidaat

Om de juiste kandidaten te kunnen selecteren, stellen wij samen met u een een functie- en competentieprofiel op. Daarnaast bepalen wij een op uw bedrijf afgestemde wervingsstrategie.

Zoeken en selecteren van geschikte kandidaten

Onze gespecialiseerde adviseurs zoeken niet alleen naar kandidaten met de juiste kennis en vaardigheden, maar kijken ook of de kandidaat past bij uw bedrijf. Voor het vinden van geschikte kandidaten gebruiken wij onze (online)wervingskanalen en onze uitgebreide database met gemotiveerde kandidaten met diverse kwaliteiten, specialismen en competenties.

Samen bepalen welke kandidaten worden uitgenodigd

Uw adviseur houdt u continu op de hoogte van de procedure en de resultaten. Zodra wij de geschikte kandidaten hebben gevonden, gaan wij samen met u bepalen welke kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Sollicitatiegesprekken voeren

U voert zelf met de geselecteerde kandidaten het sollicitatiegesprek. Uiteraard wordt u hierbij geholpen door uw adviseur. U kiest wie u wilt aannemen.

Arbeidsvoorwaardengesprek voeren

U kunt ervoor kiezen de kandidaat direct zelf aan te nemen, maar u heeft ook de mogelijkheid om de kandidaat via Abiant een uitzend- of detacheringscontract aan te bieden. Wij informeren u graag over de mogelijkheden.

Indien u zelf de kandidaat aanneemt, voert u zelf het gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Kiest u eerst voor een contract via Abiant, dan voeren wij het arbeidsvoorwaardengesprek voor u.

Team Abiant Werving & selectie

Annet adviseur werving en selectie

Adviseur Annet:
Na 5 jaar met veel plezier werkzaam te zijn geweest als accountmanager bij Abiant kreeg ik de kans om aan de slag te gaan als adviseur/recruiter Werving & selectie. En deze functie is mij op mijn lijf geschreven. Samen met mijn collega’s ben ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van hoger kader personeel op mbo+, hbo en wo-niveau. Ik hecht veel waarde in persoonlijk contact met opdrachtgevers én kandidaten. Zowel ambitieuze, talentvolle starters als ervaren, daadkrachtige professionals, die staan voor wat ze doen kunnen bij ons terecht. Een cv zegt veel, maar de persoon achter het cv doorgronden is minstens zo belangrijk.

Ontvang ik een vacature dan stel ik in een persoonlijk gesprek met de opdrachtgever een functie- en competentieprofiel op waarin we naast de functieomschrijving, de functie-eisen en de arbeidsvoorwaarden ook de cultuur en de kernwaarden van het bedrijf bespreken. Op die manier leer ik de opdrachtgever en zijn/haar bedrijf goed kennen en kan ik samen met mijn collega’s de juiste match maken. En dat vind ik iedere dag weer een schitterende uitdaging.

Annemiek medewerker werving en selectie

Recruiter Annemiek:
"In februari 2017 ben ik bij Abiant terecht gekomen voor mijn afstudeeropdracht. Daarnaast draaide ik ook mee bij Abiant Werving & selectie. Dat beviel zo goed dat ik er ben gebleven! Op deze afdeling verzorgen we de werving en selectie van hoger kaderpersoneel op mbo+, hbo- en wo-niveau in verschillende branches. Als medewerker werving & selectie maak ik het gehele proces mee van sollicitatie tot kennismakingsgesprek en tot aan de plaatsing bij de opdrachtgever. Het is een mooie uitdaging om als schakel tussen medewerker en opdrachtgever de juiste match te vinden."

Arien regiomanager

Marieke adviseur werving en selectie techniek

Adviseur Marieke:
Sinds 1994 ben ik werkzaam in de arbeidsbemiddeling. Begonnen bij de MF Groep, op verschillende vestigingen gewerkt en vanaf 1 januari 2016 werkzaam bij Abiant Uitzendgroep afdeling Techniek.

Sinds 2001 ben ik actief in het bemiddelen van technisch staf-/ kaderpersoneel (mbo+-, hbo-, en wo-niveau). Dit betreft hoofdzakelijk banen met perspectief maar uiteraard ook wel op projectbasis. Zo beschikken wij als Team Techniek over een uitgebreide database van gemotiveerde kandidaten met diverse kwaliteiten, specialismen en competenties. Dankzij onze zorgvuldige wervings- en selectieprocedure, jarenlange ervaring als intermediair en goede kennis van de markt, zijn wij in staat om de juiste match voor u te maken.

Ik kom graag eens bij u langs voor een kennismaking!

Op zoek naar een hoger kaderbaan?

Bekijk hieronder ons complete aanbod vacatures voor hoger kaderpersoneel.

Resultaten 1 - 5 van 19

01 02 03 04

Personeelsplanner
- Beilen
- hbo
- vast
- 36 - 40 uur
Ben jij commercieel, daadkrachtig en zit het plannen en organiseren in jouw bloed? Is de uitzendbranche daarnaast een wereld waar je interesse ligt? Dan ben jij de juiste kandidaat voor de functie van: personeelsplannerIn deze functie ben jij verantwoordelijk voor de werving, selectie en bemiddeling van personeel voor ...
Bekijk deze vacature Solliciteer direct
Medewerker debiteurenbeheer
- Groningen
- hbo
- vast
- 36 - 40 uur
Heb jij ervaring in debiteurenbeheer en weet jij met flair en overtuigingskracht afspraken met debiteuren te maken en op te volgen? Kijk jij als financieel professional uit naar een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband? Spreekt de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie jou daarbij aan? ...
Bekijk deze vacature Solliciteer direct
Werkvoorbereider / planner
- Leek
- mbo
- vast
- 36 - 40 uur
Voor onze opdrachtgever Laserworx in Leek zoeken wij een werkvoorbereider/planner.Let wel; een zeer veelzijdige baan! In een gepassioneerd en kundig team van tien laser-fanatiekelingen ben jij onder meer verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding. Een belangrijk onderdeel hiervan is het zo efficiënt mogelijk nesten ...
Bekijk deze vacature Solliciteer direct
Vestigingsleider Joure
- Joure
- hbo
- vast
- 36 - 40 uur
Werk je graag in teamverband bij een organisatie die staat voor ‘persoonlijk, betrokken en dichtbij’ en waar een samenwerking en dienstverlening hoog in het vaandel staan? Bereik je graag samen met je collega’s de vastgestelde doelen? Voor ons team in Joure zoeken wij een fulltime: ...
Bekijk deze vacature Solliciteer direct
Technisch inkoper
- Emmen
- mbo
- vast
- 36 - 40 uur
Heb jij ervaring als inkoper en heb je daarnaast een gevoel voor techniek? Dan past deze functie als technisch inkoper in Emmen wellicht perfect bij jou!Je houdt je hoofdzakelijk bezig met het inkopen van technische onderdelen ten behoeve van de productie en assemblage van diverse machines. Je brengt de inkoopbehoefte ...
Bekijk deze vacature Solliciteer direct

01 02 03 04

Bekijk alle vacatures voor hoger opgeleiden

Select language

Snellinks

Select language