Toen Peter Groenewold zich in 2008 inschreef bij de Kamer van Koophandel als zzp’er, toerde hij als timmerman met een busje door het land om allerhande klusjes op te pakken. Dit deed hij met succes, want anno 2021 is aannemersbedrijf Groenewold Bouw uitgegroeid tot een bedrijf van formaat. Inmiddels zijn er 48 medewerkers in dienst, waarvan zes flexibele krachten van Abiant. Wij spraken mede-eigenaar, zus en oud-schaatser Renate Groenewold over samenwerking, groei en mogelijkheden. Tekst: Heidi van Duuren | Fotografie: Jan Buwalda
Na de financiële crisis in 2011 werd Groenewold Bouw gerealiseerd in Stadskanaal. Toen het bedrijf bleef groeien, heeft jouw broer Peter jouw hulp gevraagd. Hoe ging dat in zijn werk?
“Naast eigenaar zijn van Groenewold Bouw werd mijn broer in 2014 medeaandeelhouder van de Timmerwerkplaats Wessels, wat in 2014 de naam Droomtrappen kreeg. Beide bedrijven groeiden gestaag, ze bleven investeren en er kwamen steeds meer mensen bij. In 2015 groeide het bedrijf zo hard dat mijn broer mij vroeg om structuur aan te brengen. Hij vroeg mij als oud-topsporter vanwege de karaktereigenschappen die je als topsporter moet hebben, zoals structuur, discipline en resultaatgerichtheid. Nu ik niet meer op hoog niveau schaats, kan ik deze eigenschappen gebruiken in mijn werk.”
Wanneer besloot je om mede-eigenaar te worden?
“In 2017 was er een belangrijk moment, waarbij mijn broer zijn kindje verloor. Hierdoor was ik vaker in het bedrijf aanwezig en heb ik samen met de andere aandeelhouders ervoor gezorgd dat de bedrijven bleven draaien. Daarnaast werd onze band sterker. Toen het bedrijf nog harder ging groeien, was het zaak om naar de werkprocessen te kijken en het te verbeteren en te professionaliseren. Zo waren er bijvoorbeeld nog helemaal geen functioneringsgesprekken. Op dat moment vroeg Peter of ik dat wilde oppakken en of ik wilde participeren in het bedrijf. Dat wilde ik en in 2019 werd ik mede-eigenaar van Groenewold Bouw en de timmerfabriek.”
Hoe is de taakverdeling tussen jullie?
“Ik ben voornamelijk op kantoor te vinden, waar ik mij bezighoud met de marketing & communicatie en HR. Peter doet de commerciële kant, het traject met klanten en hij
doet calculaties. Onze samenwerking verloopt gemakkelijk. Misschien zijn we af en toe wat duidelijker naar elkaar omdat we familie zijn, maar dat is juist prettig. Mijn vader is altijd werkzaam geweest in de bouw. Als hij zou weten dat zijn kinderen nu zouden samenwerken op zijn werkgebied, zou hij dat ontzettend leuk vinden. Het is best speciaal.”